Détails des cours

 

Grilles de cours

Diplôme - 2 ans - 60 crédits

Première année du diplôme - Tronc commun

Sigle

Titre

Crédits

Heures

Préalables

Calendrier

Trimestre d’automne

TAATC 100

Communication 1 

3

45

Aucun

Automne

TAATC 110

Introduction à la comptabilité 1

3

45

Aucun

Automne

TAATC 120

Microéconomie

3

45

Aucun

Automne

TAATC 130

Introduction à l'informatique

3

45

Aucun

Automne

TAATC 140

Introduction à la finance

3

45

Aucun

Automne

Trimestre d’hiver

TAATC 101

Comportement organisationnel

3

45

Aucun

Hiver

TAATC 111

Introduction à la comptabilité 2

3

45

Aucun

Hiver

TAATC 121

Macroéconomie

3

45

Aucun

Hiver

TAATC 150

Introduction au marketing

3

45

Aucun

Hiver

TAATC 160

Principes de gestion

3

45

Aucun

Hiver

Deuxième année du diplôme - Spécialisation finance

Sigle

Titre

Crédits

Heures

Préalables

Calendrier

Trimestre d’automne

TAATC 207

Communication 2

3

45

TAATC 100

Automne

TAATC 220

Statistiques des affaires

3

45

Aucun

Automne

TAATC 260

Droit des affaires

3

45

Aucun

Automne

TAAFI 211

Gestion des flux de trésorerie

3

45

TAATC 110
TAATC 111

Automne

TAAFI 241

Investissements

3

45

TAATC 140

Automne

Trimestre d’hiver

TAATC  231

Système de gestion d'information

3

45

TAATC 130

Hiver

TAAFI 236

Systèmes financiers

3

45

TAATC 120

Hiver

TAAFI 242

Finance d'entreprise

3

45

TAATC 110
TAATC 111
TAATC 120
TAATC 121
TAATC 140

Hiver

TAAFI 252

Crédit/Analyse financière

3

45

TAAFI 211

Hiver

TAAFI 281

 

Simulation du marché boursier

3

45

TAAFI 241

Hiver

Deuxième année du diplôme - Spécialisation gestion

Sigle

Titre

Crédits

Heures

Préalables

Calendrier

Trimestre d’automne

TAATC 207

Communication 2

3

45

TAATC 100

Automne

TAATC 220

Statistiques des affaires

3

45

Aucun

Automne

TAATC 260

Droit des affaires

3

45

Aucun

Automne

TAAMG 256

Introduction à la gestion stratégique

3

45

TAATC 110
TAATC 120
TAATC 121

Automne

TAARH 261

Introduction aux ressources humaines

3

45

TAATC 100

Automne

Trimestre d’hiver

TAATC  231

Système de gestion d'information

3

45

TAATC 130

Hiver

TAAMG 220

Introduction à la gestion de projets

3

45

TAATC 100
TAATC 101
TAATC 160
TAATC 207

Hiver

TAAMG 255

Gestion des petites entreprises

3

45

TAATC 100
TAATC 140
TAATC  160

Hiver

TAAMG 258

Gestion des opérations

3

45

TAATC 101
TAATC 110
TAATC 120
TAATC 121
TAATC 220

Hiver

TAAMG 356

Gestion stratégique avancée

3

45

TAAMG 256

Hiver

 

Description des cours

Année 1 - Tronc commun - Session d’automne

TAATC 100 - Communication 1
Ce cours introduit la personne étudiante à la complexité de la communication écrite et orale. Les personnes étudiantes apprennent des stratégies d'écriture d'affaires et des techniques pour communiquer des idées efficacement dans un milieu académique. Les personnes étudiantes utiliseront un logiciel pour composer, éditer et réviser les affectations et pour rédiger des correspondances d'affaires (lettres et mémorandums) de différents types, avec un accent sur l'écriture, la critique et l'édition de texte. Les personnes étudiantes apprennent des techniques efficaces de recherche en ligne et de documentation APA pour compiler et rédiger un rapport officiel. En plus d'acquérir des compétences pour l'écriture efficace, les personnes étudiantes apprendront également de bonnes aptitudes à parler en public.

TAATC 110 - Introduction à la comptabilité 1
Ce cours initie les personnes étudiantes aux principes de base du cycle comptable, y compris les écritures de journal, les écritures de régularisation, les écritures de clôture, l'équilibre de vérification et les états financiers. Les sujets de la comptabilité pour les services et marchandises, pour le contrôle des activités de trésorerie et pour les actifs actuels et les immobilisations seront introduits. Les principes comptables généralement reconnus seront abordés tout au long du parcours, dont ceux concernant les domaines spécifiques.

TAATC 120 - Microéconomie
Ce cours examine la réalité de la rareté dans notre système de marché et comment les individus, les entreprises et les différents systèmes économiques prennent des décisions économiques rationnelles afin de résoudre le problème central de la pénurie. Les autres sujets clés comprennent le système de marché, l’élasticité de la demande et la façon dont les entreprises prennent des décisions et se comportent sur le marché. Vous étudierez la détermination de prix et taux de production pour les entreprises opérant dans chacune des différentes structures de marché : la concurrence pure, le monopole, la concurrence monopolistique et l’oligopole. Les fonctions économiques de l’État et l’économie de l’environnement seront aussi analysées.

TAATC 130 - Introduction à l’informatique
Démontrer la compétence et l’alphabétisation fonctionnelle en informatique appliquée est essentielle au succès dans le monde des affaires. Ce cours présente les ordinateurs et leurs applications en entreprise. Le matériel informatique et les logiciels, ainsi que la communication, le réseautage et les problèmes de sécurité seront explorés. L’accent sera mis sur le développement des compétences dans la sélection et l’utilisation de logiciels pour résoudre les problèmes et la prise de décision.

TAATC 140 - Introduction à la finance
Ce cours présente les outils, les calculs et les composants nécessaires à la réalisation d’un plan financier personnel. La valeur temporelle de l’argent, l’établissement d’objectifs financiers, la planification fiscale et les concepts liés à la monnaie, le crédit et la gestion des risques seront pris en charge. Vous allez apprendre à calculer le coût des crédits renouvelables versus les mensualités égales et à appliquer les outils et techniques nécessaires à l’achat et le financement d’une maison. Ce cours introduit les concepts fondamentaux de l’investissement, y compris un examen des fonds mutuels, actions et obligations. La retraite et les concepts de planification successorale, y compris les annuités et les calculs de revenu de retraite, seront discutés.

Année 1 - Tronc commun - Session d’hiver

TAATC 101 - Comportement organisationnel
Ce cours fournit une introduction à ce que constitue l'organisation et traite également de l'influence du gestionnaire sur l'organisation et le travail. L'accent est mis sur la gestion des différences individuelles pour parvenir à une satisfaction accrue du travail et une augmentation de la productivité. De plus, un cadre de référence est utilisé afin de comprendre le comportement humain dans les organisations. Des études de cas sont solutionnées tout en utilisant les principes reliés au processus de qualité et le rationnel du processus décisionnel.

TAATC 111 - Introduction à la comptabilité 2
Ce cours initie la personne étudiante aux concepts de comptabilité financière pour les dettes à court et à long terme ainsi que les capitaux propres (sociétés). L’analyse des états financiers fournit un pont pour la comptabilité de gestion comme l’une des méthodes de mesure de performance et d’évaluation du rendement. Les personnes étudiantes seront initiées au processus de budgétisation et son rôle dans la planification et le contrôle. La variation des coûts, l’analyse coût-volume-bénéfice et les déclarations de revenus sectoriels seront également explorées.

TAATC 121 - Macroéconomie
L’objectif principal de ce cours est d’expliquer la performance de la macro-économie globale, mesurée par le produit intérieur brut et d’autres indicateurs économiques clés. Les théories keynésiennes et monétaristes seront examinées et utilisées comme un cadre pour analyser et évaluer les effets des politiques budgétaire et monétaire sur le revenu, l’emploi et l’inflation. Le rôle des banques à charte sera décrit lors de l’analyse de la mise en œuvre de la politique monétaire des taux d’intérêt par la Banque du Canada, et de la façon dont celle-ci affecte l’économie canadienne. Les questions économiques internationales relatives au libre-échange, à la balance des paiements et au taux de change seront également analysées et discutées.

TAATC 150 - Introduction au marketing
Ce cours vous présente les principes de marketing. Les concepts clés, les méthodes d’analyse, les stratégies et tactiques essentielles à la gestion des relations clients profitables dans un environnement dynamique et connecté seront présentés. L’accent est mis sur le marketing mixte et de son application stratégique dans un environnement d’affaires complexes. En particulier, les domaines détaillés du produit, de la promotion, du prix, et la distribution sont analysés en référence à la réalisation des objectifs de l’entreprise.

TAATC 160 - Principes de gestion
Ce cours introduit la personne étudiante aux principes clés de la gestion dans les environnements d’entreprise contemporains : la planification, l’organisation, le leadership et le contrôle. Ces principes sont analysés du point de vue du gestionnaire et sont développés en utilisant des études de cas, les discussions en petits groupes et en classe, ainsi que des projets de cours et devoirs. Par ailleurs, la personne étudiante apprendra la façon dont ces principes travaillent d’une manière intégrée, afin de créer une fondation solide pour les meilleures pratiques de gestion dans une entreprise.

Année 2 - Spécialisation finance - Session d’automne

TAATC 207 - Communication 2
Dans ce cours, les personnes étudiantes s’appuieront sur les stratégies d’écriture des affaires introduites dans le premier cours de communication. Ce cours couvre les techniques d’écriture explicatives appropriées pour les résumés et les critiques, ainsi que les techniques d’écriture persuasives adaptées pour des lettres d’affaires et des rapports. La communication pour la recherche d’emploi (CV, lettres de candidature et les entrevues) sera couverte dans un projet qui inclut les activités d’équipe ainsi que des devoirs individuels. Les personnes étudiantes feront des recherches, compileront et interpréteront les données pour construire un rapport analytique. Ils peaufineront leurs compétences orales en préparant et en offrant des présentations orales improvisées ainsi que d’une présentation officielle.

TAATC 220 - Statistiques des affaires
Ce cours est une initiation aux statistiques en milieu des affaires. Il donnera aux personnes étudiantes la capacité d’évaluer certains problèmes en utilisant des statistiques descriptives et inférentielles (déductives). Ce cours traitera des statistiques descriptives et d’analyse des données, de la théorie des probabilités, des tests d’hypothèse, de la régression et de la prévision. Les objectifs d’apprentissage seront renforcés avec la résolution de problèmes d’entreprise réels et des études de cas.

TAATC 260 - Droit des affaires
L’objectif de ce cours est de développer des clients avisés. Les personnes étudiantes apprendront à engager un avocat compétent et la façon de mener des recherches juridiques de base en ligne. Après avoir analysé les systèmes juridiques du Canada, le cours abordera la manière dont les lois sont adoptées et appliquées par les diverses branches du gouvernement. Le droit constitutionnel, y compris une analyse de la Charte des droits et libertés, suivront. La législation sur les droits de l’homme sera également évaluée à partir d’un point de vue commercial. Le système judiciaire de l’Alberta sera confronté aux diverses formes alternatives de règlement. Les personnes étudiantes apprennent à mener des actions civiles devant la Cour provinciale civile. La responsabilité délictuelle sera examinée pour identifier les dettes que pourront faire face les entreprises. Le droit des assurances et le droit des contrats seront également étudiés dans une perspective de gestion des risques. Le cours se terminera par le droit du travail, y compris le droit commun et la législation pertinente.

TAAFI 211 - Gestion des flux de trésorerie
La gestion des flux de trésorerie est essentielle pour les particuliers, les entreprises et les sociétés. Une gestion efficace de la trésorerie comprend une planification à court et à long terme et l’utilisation de l’état des flux de trésorerie. Dans ce cours, les personnes étudiantes intégreront des ratios comptables fondamentaux et une analyse des états dans le but de gérer les flux de trésorerie dans une entreprise. À la fin du cours, les personnes étudiantes seront en mesure de créer un plan de gestion de la trésorerie efficace.

TAAFI 241 - Investissements
Ce cours sur les investissements introduit la personne étudiante à nos marchés de capitaux, leurs institutions, les organismes de réglementation et les titres financiers offerts aux investisseurs. Les personnes étudiantes feront des recherches sur les influences macroéconomiques et fondamentales de l’entreprise qui créent la valeur et les modèles utilisés pour établir un prix des titres financiers. Les dynamiques des marchés sont étudiées continuellement pour analyser la performance des investissements et développer des stratégies pour construire des portefeuilles d’investissement. Une fondation pour le monde de l’investissement est établie.

Année 2 - Spécialisation finance - Session d’hiver

TAATC 231 - Gestion du système d’information
Grâce à des études de cas, les interactions et les applications directes, ce cours démontrera comment la gestion efficace des technologies de l’information et les systèmes peuvent maximiser les capacités et ressources commerciales de l’organisation et fournir un avantage concurrentiel mondial dans le monde actuel de l’entreprise en réseau. Le cours traitera de la planification des systèmes informatiques, la prise de décision et de résolution de problèmes au niveau opérationnel, tactique et stratégique. Les étudiants développeront leur capacité d’analyser les investissements en TIC, évalueront les avantages, les risques et aligneront les investissements TIC avec les objectifs généraux de l’entreprise. En mettant l’accent sur les processus d’affaires, le cours explorera les stratégies d’application de l’entreprise TIC, telles que la planification des ressources d’entreprise, la gestion de la chaîne logistique, la gestion de la relation client, la comptabilité et les applications de ressources humaines.

TAAFI 236 - Systèmes financiers
Ce cours examine les rôles et les structures des marchés financiers, des intermédiaires financiers et des règlements dans l’industrie financière du Canada, en plus de donner un aperçu des marchés des changes. Vous vous familiariserez avec les enjeux et les pratiques qui influent sur cette industrie dynamique.

TAAFI 242 - Finance d'entreprise
Ce cours de finance corporative analyse les décisions financières et d’investissement du point de vue de l’entreprise. Les marchés financiers, le compromis entre risque et rendement, le coût en capital de l’entreprise, les décisions de budgétisation des investissements, les décisions de gestion de capitaux et les marchés de produits dérivés feront partie intégrante de l’évaluation des actifs financiers. C’est le champ d’application de la finance d’entreprise.

TAAFI 252 - Crédit/Analyse financière
Ce cours sur la gestion du crédit englobe les applications pratiques du crédit à la consommation, du crédit commercial et du crédit fournisseurs. Nous analyserons la gestion des comptes clients, des recouvrements et de la faillite afin de présenter aux personnes étudiantes la conception à jour de l’industrie du crédit. Un diagramme de l’analyse de crédit qui est réalisée par les prêteurs sera présenté en vue d’aider les personnes étudiantes à préparer des propositions relatives au crédit pour de petites entreprises. Nous aurons recours à des logiciels de gestion financière et/ou à des données financières informatisées.

TAAFI 281- Simulation du marché boursier
Dans ce cours, les personnes étudiantes participeront à une simulation globale en temps réel qui combinera le portefeuille moderne et les analyses fondamentales et techniques, au cours de laquelle ils échangeront sur une large gamme d’instruments financiers. Les personnes étudiantes mesureront et géreront un portefeuille de placement ; elles établiront des rapports sur celui-ci, dans le but de préserver le capital et de maximiser le rendement.

Année 2 - Spécialisation gestion - Session d’automne

TAATC 207 - Communication 2
Dans ce cours, les personnes étudiantes s’appuieront sur les stratégies d’écriture des affaires introduites dans le premier cours de communication. Ce cours couvre les techniques d’écriture explicatives appropriées pour les résumés et les critiques, ainsi que les techniques d’écriture persuasives adaptées pour des lettres d’affaires et des rapports. La communication pour la recherche d’emploi (CV, lettres de candidature et les entrevues) sera couverte dans un projet qui inclut les activités d’équipe ainsi que des devoirs individuels. Les personnes étudiantes feront des recherches, compileront et interpréteront les données pour construire un rapport analytique. Ils peaufineront leurs compétences orales en préparant et en offrant des présentations orales improvisées ainsi que d’une présentation officielle.

TAATC 220 - Statistiques des affaires
Ce cours est une initiation aux statistiques en milieu des affaires. Il donnera aux personnes étudiantes la capacité d’évaluer certains problèmes en utilisant des statistiques descriptives et inférentielles (déductives). Ce cours traitera des statistiques descriptives et d’analyse des données, de la théorie des probabilités, des tests d’hypothèse, de la régression et de la prévision. Les objectifs d’apprentissage seront renforcés avec la résolution de problèmes d’entreprise réels et des études de cas.

TAATC 260 - Droit des affaires
L’objectif de ce cours est de développer des clients avisés. Les personnes étudiantes apprendront à engager un avocat compétent et la façon de mener des recherches juridiques de base en ligne. Après avoir analysé les systèmes juridiques du Canada, le cours abordera la manière dont les lois sont adoptées et appliquées par les diverses branches du gouvernement. Le droit constitutionnel, y compris une analyse de la Charte des droits et libertés, suivront. La législation sur les droits de l’homme sera également évaluée à partir d’un point de vue commercial. Le système judiciaire de l’Alberta sera confronté aux diverses formes alternatives de règlement. Les personnes étudiantes apprennent à mener des actions civiles devant la Cour provinciale civile. La responsabilité délictuelle sera examinée pour identifier les dettes que pourront faire face les entreprises. Le droit des assurances et le droit des contrats seront également étudiés dans une perspective de gestion des risques. Le cours se terminera par le droit du travail, y compris le droit commun et la législation pertinente.

TAAMG 256 - Introduction à la gestion stratégique
Le cours d’introduction à la gestion stratégique se concentre sur la première phase de l’analyse stratégique du processus de gestion stratégique. (Les subséquentes étant la Formulation d'une stratégie et la Mise en œuvre de la stratégie). Dans cette phase, la capacité de mener une analyse approfondie de la situation est critique. A cette fin, la théorie et des outils analytiques associés seront soulignés, ce qui comprend également une revue des méthodes d’analyse financière. De plus, les personnes étudiantes seront amenées à réaliser une analyse stratégique d'une organisation ou d'une entreprise de leur choix, exercice conçu pour fournir l'occasion d'appliquer les compétences analytiques acquises ainsi que d'intégrer la théorie du cours.

TAARH 261 - Introduction aux ressources humaines
Ce cours donnera un aperçu de la gestion des ressources humaines (GRH). Il portera sur le rôle du spécialiste du personnel des ressources humaines, ainsi que sur les responsabilités du cadre hiérarchique en matière de GRH. Le contexte juridique et environnemental de la GRH sera examiné, de même que les domaines fonctionnels de la GRH. Le cours donnera à l’apprenant l’occasion de connaître et d’utiliser les aspects techniques de la GRH et les pratiques exemplaires de la recherche et de l’évaluation dans ces domaines fonctionnels de la GRH.

Année 2 - Spécialisation gestion - Session d’hiver

TAATC 231 - Gestion du système d’information
Grâce à des études de cas, les interactions et les applications directes, ce cours démontrera comment la gestion efficace des technologies de l’information et les systèmes peuvent maximiser les capacités et ressources commerciales de l’organisation et fournir un avantage concurrentiel mondial dans le monde actuel de l’entreprise en réseau. Le cours traitera de la planification des systèmes informatiques, la prise de décision et de résolution de problèmes au niveau opérationnel, tactique et stratégique. Les étudiants développeront leur capacité d’analyser les investissements en TIC, évalueront les avantages, les risques et aligneront les investissements TIC avec les objectifs généraux de l’entreprise. En mettant l’accent sur les processus d’affaires, le cours explorera les stratégies d’application de l’entreprise TIC, telles que la planification des ressources d’entreprise, la gestion de la chaîne logistique, la gestion de la relation client, la comptabilité et les applications de ressources humaine

TAAMG 220 - Introduction à la gestion de projets
Ce cours introduit les principes standards de l’industrie pour gérer les projets à temps, avec un budget et à la satisfaction de l’organisation. Ce cours portera sur le cycle de vie de la conceptualisation à la réalisation, en mettant l’accent sur la gestion du projet, la planification et le contrôle de la gestion. Ce cours fournira les outils de base pour gérer avec succès tout type de projet, indépendant de l’industrie, de la portée, de l’environnement, de la complexité, de la culture, ou s’il s’agit d’un projet public ou privé.

TAAMG 255 - Gestion des petites entreprises
Ce cours est axé sur les défis et les enjeux distinctifs associés à la gestion des petites entreprises. Le cours utilise les connaissances des cours d’introduction aux affaires et les applique à la prise de décision des propriétaires/gérants dans un environnement de petite entreprise. Le contenu du cours contiendra des éléments de la commercialisation de départ, la planification, la recherche et le marketing stratégique, la gestion des flux monétaires, le financement, la gestion des opérations, et les considérations juridiques qui sont les plus importants pour les propriétaires de petites entreprises à maîtriser.

TAAMG 258 - Gestion des opérations
Dans un marché de plus en plus global, les organisations ont à se préoccuper de réaliser un rendement optimal et de leur efficacité. La gestion des opérations est l’étude qui cherche à comprendre, expliquer, prédire et modifier l’organisation et les effets stratégiques du processus de transformation. La gestion des opérations tourne autour des 5P de la gestion des opérations qui englobent les personnes, les plantes, les parties, les processus et la planification et le contrôle des systèmes. Les priorités incluent le coût des opérations, la qualité des produits, la fiabilité des produits, la vitesse de livraison, la capacité à faire face aux changements dans la demande, la flexibilité et la vitesse d’introduction de nouveaux produits, et d’autres critères particuliers à un produit donné.

TTAMG 356 - La gestion stratégique avancée
La gestion stratégique avancée élargit la base théorique, établie dans le cours d’introduction à la gestion stratégique, afin d’examiner les phases deux et trois de la formulation de la stratégie de gestion - Formulation de la stratégie et mise en œuvre de la stratégie. Le segment de formulation de la stratégie examine la distinction entre les exigences des stratégies des entreprises et des sociétés, ainsi que la nécessité d’assurer que la stratégie choisie répond à la société ethnique, à la responsabilité sociale et aux attentes de durabilité environnementale. Dans le cadre de la phase de mise en œuvre, ce cours souligne que l’exécution supérieure des stratégies est un autre chemin pour acquérir un avantage concurrentiel. À cela s’ajoute la nécessité d’assurer que le stratège développe la confiance nécessaire pour prendre des décisions et de développer des justifications solides pour soutenir sa propre pensée. A cette fin, le cours utilisera un certain nombre d’études de cas et une simulation d’entreprise élargie qui intègre le développement de plans stratégiques.